Estratégia só para si ou também para o todo?
LEVANTAMENTO DO PERFIL OU FOCO DO MAPEAMENTO:

1 - Compreensão do negócio, da cultura, dos valores e da missão da empresa;

2 - Análise do ambiente organizacional;

3 - Identificação do perfil da vaga em aberto, bem como as competências requeridas;

4 - Apresentação do cronograma com as etapas e os prazos acordados.

ANÁLISE:

1 - Definição de segmentos e empresas de interesse, visando um Mapeamento - Hunting mais assertivo.


MAPEAMENTO:

1 - Mapeamento do mercado, considerando as empresas concorrentes da empresa cliente;

2 - Identificação de dados do profissional como tempo de empresa, função, salário atual e benefícios, além de verificar se há motivação para novos desafios em outro empregador.